Organizarse para alcanzar el éxito es un libro escrito después de haber pasado la autora (Stephanie Winston) días y días siendo la sombra de ejecutivos de éxito, para analizar su estilo de trabajo y organización del tiempo. Uno de los descubrimientos de Stephanie es que los triunfadores no hacen varias cosas a la vez (hablar […]
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Este libro, publicado en Empresa Activa de Ediciones Urano, lleva por subtítulo «la influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano» y presenta, a través de una narración basada en una experiencia real, tres tipos de talento, consecuencia de tres paradigmas distintos de la dirección de personas. Talento dependiente. El jefe que dice a […] |
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