3/02/2013

Cuatro pasos para poner en marcha nuestra visión

La sensación de fluidez es una trilogía de Juan Carlos Cubeiro sobre liderazgo (imprescindible), y también el primero de los tres libros que la conforman. El capítulo 3 de este libro, que es cuando el autor se mete en materia, está dedicado al sentido de la visión y se titula “Si no sabes a donde vas…”. A continuación tres frases celebres que condensan la importancia de tener y trabajar una visión de nuestro futuro:

Si no sabes a donde vas, ningún camino te llevará allí. (El gato de Chesire a Alicia en el país de las Maravilas)

No hay buenos

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5/02/2009

Orientar (actividad de liderar)

De las 7 actividades de liderar propuestas en El Club del Liderazgo, yo empezaría por la de orientar, más que nada porque tiene que ver con la visión, y la visión es la piedra angular del liderazgo.

Orientar consiste es mostrar el camino para alcanzar lo que queremos. Partiendo de una visión de futuro positiva y clara, que convenza a todos los que tienen que ver con la organización. Esta visión tiene que ser vivida: hay que contarla como si hubiéramos estado allí.

El personaje Ladislao Roble propone diez ideas para mejorar nuestra capacidad de orientar, aquí van, en transcripción

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2/02/2009

Las siete actividades de liderar

En el club de liderazgo, cada uno de los monólogistas se refiere a una o a varias de las siete actividades de liderar, facilitando las claves para llevar a cabo esas actividades. En el último capitulo, la integradora Marta Miravelles recapitula estas actividades comparándolas con los colores del arco iris y haciéndonos notar que un buen líder es aquel que realiza las siete actividades, mientras que uno poco completo es el que realiza solo algunas de ellas.

Las siete actividades son:

Mandar Gestionar Cohesionar Aceptar Orientar Entrenar Representar