El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él
Esta ley pone de manifiesto que el estilo de liderazgo “llanero solitario” es ilusorio y simplemente no existe: si uno está solo no está dirigiendo a nadie.
Jack Welch debía de estar preocupado por esta ley, ya que desde que asumió el liderazgo [...]
Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano
Esta ley se refiere a la comunicación, a la conexión entre personas, a través de sus emociones, y en dos ámbitos que el lider debe dominar: el ámbito público y el ámbito privado. Los grandes líderes son capaces de establecer una comunicación fluida con un solo [...]
John C. Maxwell tiene su propia categoría en este blog, ya que, de vez en cuando, comento una de las 21 leyes irrefutables del liderazgo que él formuló de un modo magistral. De su estilo me gusta que es directo y que ilustra sus razonamientos con anécdotas relatadas de un modo muy ameno y muy [...]
Usted solo atrae a personas como usted
Lo que queremos no es lo que determina que tipo de individuos reclutaremos para nuestras empresas o departamentos, lo que somos es lo que realmente importa en este sentido, tal y como recoje el refrán popular
Dios los cría y ellos se juntan
Maxwell señala, al enunciar esta ley, ciertos aspectos [...]
Hace más de un año dediqué un post a la primera ley del liderazgo de Maxwell, con la intención de ir refiriéndome a todas y a cada una de ellas en este blog. Me pareció una buena forma de aprehender las leyes: para escribir sobre ellas debo primero interiorizarlas de algún modo.Revisando el blog, veo [...]
La confianza es el fundamento del liderazgo
Cuando un lider comienza un posición de liderazgo, lleva cierta cantidad de cambio en su bolsillo, y desde que empieza a ejercerla, o acumula cambio o lo paga: si toma una mala decisión paga, si toma una buena decisión y consigue una victoria para su organización, acumula cambio. Si [...]
John C. Maxwell indentifica siete áreas clave que ayudan a un líder a avanzar en su liderazgo:
Carácter: quienes son
Relaciones: a quienes conocen
Conocimiento: lo que saben
Intuición: lo que sienten
Experiencia: donde han estado
Éxitos pasados: lo que han hecho
Capacidad: lo que pueden hacer
La mayoría de estas facetas, si no todas, pueden ser mejoradas conscientemente, así que, un buen [...]
Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha
El nombre de esta ley proviene de un spot publicitario emitido en norteamerica, en el cual, dos personas estaban hablando de sus finanzas en un restaurante concurrido, cuando uno de ellos decía: “Mi corrador de bolsa es E.F. Hutton, y E.F. Hutton dice…”, enmudecía el bullicioso restaurante, y [...]
Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta
El fundamento de esta ley es la preparación: antes de comenzar un proyecto, es necesario planearlo, y para eso, John C. Maxwell propone una estrategia que se concreta en los siguientes pasos, fáciles de recordar y aplicar:
Predetermine un programa de acción
Trace sus [...]
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día
Resalta esta tercera ley la importancia de la perspectiva a largo plazo.
La capacidad de dirigir e influir en otras personas es una combinación de habilidades que pueden ser aprendidas y mejoradas, pero esa mejoría no se logra en un solo día, o en una sola semana, si [...]
Enlazamos Nos enlazan