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	<title>Comentarios en: Contra la defensa ciega de los colaboradores</title>
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	<description>organizacion del tiempo y liderazgo</description>
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		<title>Por: Productividad personal &#187; La fuerza de los trios para expresar ideas</title>
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		<dc:creator>Productividad personal &#187; La fuerza de los trios para expresar ideas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jul 2007 21:38:00 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Esta es la parte central del epígrafe Empaquete sus ideas del capítulo Hable como un lider del libro Habilidades para nuevos directivos, de Morey Stettner.     &#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Esta es la parte central del epígrafe Empaquete sus ideas del capítulo Hable como un lider del libro Habilidades para nuevos directivos, de Morey Stettner.     &nbsp; [...]</p>
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		<title>Por: Productividad personal &#187; Presumir de ser organizados</title>
		<link>http://productividadpersonal.es/contra-la-defensa-ciega-de-los-colaboradores/comment-page-1/#comment-4862</link>
		<dc:creator>Productividad personal &#187; Presumir de ser organizados</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 31 Mar 2007 17:04:30 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Me he encontrado en el ya mencionado libro &#8220;Habilidades para nuevos directivos&#8221; una lista de cosas que podemos hacer para que los dem&#225;s admiren nuestra capacidad de organizaci&#243;n. Parece una obviedad que la mejor forma de parecer organizado, es serlo, pero adem&#225;s de esto, cinco consejos: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Me he encontrado en el ya mencionado libro &#8220;Habilidades para nuevos directivos&#8221; una lista de cosas que podemos hacer para que los dem&aacute;s admiren nuestra capacidad de organizaci&oacute;n. Parece una obviedad que la mejor forma de parecer organizado, es serlo, pero adem&aacute;s de esto, cinco consejos: [...]</p>
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