Este es el título de un capítulo de Madera de lider, un libro escrito por el Dr. Mario Alonso Puig y publicado por editorial Urano. Dentro de este capítulo hace una enumeración de estos atributos que merece la pena reproducir tal cual: No se preocupa sólo por sí mismo, sino también por los demás. Se [...]
El que tenga la responsabilidad de dirigir un equipo, puede caer en la tentación de tomarse las críticas contra su gente como algo personal, reaccionando ante ellas con una precipitada defensa a capa y espada. En el libro Habilidades para nuevos directivos, escrito por Morey Stettner y publicado por McGraw-Hill Profesional leo que cuando un [...]
La confianza es el fundamento del liderazgo Cuando un lider comienza un posición de liderazgo, lleva cierta cantidad de cambio en su bolsillo, y desde que empieza a ejercerla, o acumula cambio o lo paga: si toma una mala decisión paga, si toma una buena decisión y consigue una victoria para su organización, acumula cambio. [...]
Stephen Covey, conocido mundialmente por su best seller: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva explica en un simpático video titulado ‘gol’ o ‘goal’ la necesidad de que el equipo conozca las metas. Se comprende esta idea con claridad gracias al simil que realiza entre un equipo de fútbol y la empresa. Acaba con [...]
Los líderes tienen visión. Los que no son líderes no la tienen. La capacidad para crear en el propio pensamiento un futuro ideal y deseado, con una consistencia tal que sirva de aliciente para superar cualquier dificultad que se presente en el camino hasta ese futuro es propia de los líderes. Sin embargo, la visión [...]
John C. Maxwell indentifica siete áreas clave que ayudan a un líder a avanzar en su liderazgo: Carácter: quienes son Relaciones: a quienes conocen Conocimiento: lo que saben Intuición: lo que sienten Experiencia: donde han estado Éxitos pasados: lo que han hecho Capacidad: lo que pueden hacer La mayoría de estas facetas, si no todas, [...]
Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha El nombre de esta ley proviene de un spot publicitario emitido en norteamerica, en el cual, dos personas estaban hablando de sus finanzas en un restaurante concurrido, cuando uno de ellos decía: “Mi corrador de bolsa es E.F. Hutton, y E.F. Hutton dice…”, enmudecía el bullicioso restaurante, [...]
Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta El fundamento de esta ley es la preparación: antes de comenzar un proyecto, es necesario planearlo, y para eso, John C. Maxwell propone una estrategia que se concreta en los siguientes pasos, fáciles de recordar y aplicar: Predetermine un programa de [...]
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día Resalta esta tercera ley la importancia de la perspectiva a largo plazo. La capacidad de dirigir e influir en otras personas es una combinación de habilidades que pueden ser aprendidas y mejoradas, pero esa mejoría no se logra en un solo día, o en una sola [...]
Una posibilidad que debe explorarse cuando se está tratando de saber en que consiste realmente el liderazgo es plantearse una definición negativa ¿qué es lo que solemos confundir con liderazgo, pero en realidad NO es liderazgo?. No es dirección de empresas. Es cierto que muchos de las páginas escritas sobre liderazgo se ubican en el [...]
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