Posts filed under “Liderazgo”
El lider extraordinario y los resultados empresariales
Organizando la mesa, encuentro un recorte del períodico “Empresa y Finanzas“, con un artículo de M.R.L. que se refiere al experto en liderazgo, hasta ahora desconocido para mí, Jack Zenger. Jack Zenger es socio de la consultora Zenger Folkman, y autor o coautor de 7 libros sobre liderazgo, al menos dos de ellos están traducidos [...]
Razones para afirmar que liderar resulta vital
Esto de leer sobre liderazgo, estudiar, atrapar e interiorizar conceptos teóricos y tratar de ponerlos en práctica, requiere de cierto esfuerzo, para que negarlo, así que ¿por qué vamos a invertir tiempo en esto en lugar de, por ejemplo, aprender un nuevo idioma, o asistir a un curso de macramé?. En el monólogo de Ladislao [...]
El club del liderazgo
En este descanso navideño, con el reloj de la cuenta atrás para el fin de año corriendo, ha sido un auténtico regalo el encontrarme con este libro en mi estantería. Lo he leído en poco tiempo, he disfrutado mucho, y he aprendido más. El subtítulo “monólogos entrañables para dirigir con talento” lo define a la [...]
Como afecta el liderazgo a la salud de los otros
Procesando mi abultada “bandeja de entrada” física, me encuentro un recorte de periódico con el siguiente titular: “Un jefe mediocre puede causar estrés, ataques e hipertensión“. La noticia resume las ideas expuestas por el psicologo norteamericano Kennet Nowack el 24 de abril de 2008 en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid: Los trabajadores con [...]
Las 21 cualidades indispensables de un lider
John C. Maxwell tiene su propia categoría en este blog, ya que, de vez en cuando, comento una de las 21 leyes irrefutables del liderazgo que él formuló de un modo magistral. De su estilo me gusta que es directo y que ilustra sus razonamientos con anécdotas relatadas de un modo muy ameno y muy [...]
9ª ley de Maxwell: ley del magnetismo
Usted solo atrae a personas como usted Lo que queremos no es lo que determina que tipo de individuos reclutaremos para nuestras empresas o departamentos, lo que somos es lo que realmente importa en este sentido, tal y como recoje el refrán popular Dios los cría y ellos se juntan Maxwell señala, al enunciar esta [...]
Cinco recomendaciones para una vida empresarial emprendedora
En el capítulo 23 de su libro “Angeles en el trabajo”, Ramón Ollé presenta un esbozo de una conferencia pronunciada por él mismo en la Escuela de Telecomunicaciones La Salle de la Universidad Ramón Llul de Barcelona, y que originalmente llevaba por título “Cinco lecciones para una vida empresarial emprendedora”. El prudente autor rebajó a [...]
Lo que los caballos pueden enseñarnos
Hace algunas semanas, una lectora de este blog me contactó para pedirme que escribira una entrada sobre el coaching con caballos. Visité la web que me recomendaba (Equilibri), y estas son mis impresiones. Me gustaría poder contar esto desde la experiencia, después de haber vivido en primera persona alguna sesión al aire libre con caballos, [...]
¿Qué es más importante: la tarea o la relación humana?
James C. Hunter, en su libro La Paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, utiliza el formato de narrativa empresarial, para transmitir un concepto de liderazgo muy concreto e interesante (para liderar hay que servir). Mientras cuenta una historia entretenida de leer despliega toda una teoría del liderazgo con ideas que se captan [...]
El síndrome McNamara
Entre 1961 y 1968, en plena Guerra del Vietnam, Robert McNamara fue Secretario de Defensa de Estados Unidos, en los gobiernos de John F. Kennedy y Lyndon B. Johnson. Después de haber dirigido la maquinaria de guerra norteamericana en Vietnam, sorprendió a propios y a extraños pidiendo perdón por la intervención de Estados Unidos en [...]