Posts filed under “Liderazgo”
El proceso de la motivación
En el libro El Tao de la motivación, inspírate a tí mismo y a los demás, publicado inicialmente en 1999 (título original The Tao of Motivation) Max Landsberg, a través de un relato, explica el proceso de la motivación que, según él, es un proceso repetitivo con las siguientes fases: Visión. Es la chispa [...]
Tres reglas básicas (y muy antiguas) para tratar a los demás
Dale Carnegie escribió hace 75 años un libro titulado Cómo ganar amigos e influir sobre las personas. La primera de sus cuatro partes lleva por título Técnicas fundamentales para tratar a los demás y es a la que se refiere este post. Los textos de Carnegie, son especialmente fáciles de leer y complicados de resumir: [...]
14ª Ley de Maxwell: la ley del apoyo
La gente apoya al líder, luego la visión Para ilustrar el significado y la importancia de esta ley irrefutable del liderazgo, John C. Maxwell recurre a la historia de Gandhi y como transmitió su visión de la independencia de la India a través de la no violencia. Sostiene que, en primer lugar, el pueblo hindú [...]
13ª Ley de Maxwell: La Ley de la Reproducción
Se necesita un líder para que surja otro líder Según una encuesta informal realizada por el propio Maxwell, un 85% de los líderes se convirtieron en eso por influencia de otro líder. Además, como argumento que apuntala la veracidad de esta ley proporciona el siguiente dato: la mitad de los directores de la Liga Nacional [...]
12ª Ley de Maxwell: Ley del otorgamiento de poderes
Solo los líderes seguros otorgan poder a otros Los Ford no otorgaban poderes Ilustra Maxwell la importancia de esta ley, a contrario sensu con la historia de Henry Ford I y II (abuelo y nieto): el abuelo fundó la bien conocida Ford Motor Company en 1903, y su declaración de visión es un clásico que [...]
5 maneras de desarrollar cultura, según Robin S. Sharma
Mientras estoy leyendo Éxito, una guía extraordinaria, de Robin S. Sharma, pienso que parece un blog: cada uno de los capítulos del libro es una entidad independiente con vida propia (como si fuera un post), y no detecto una estructura que esté por encima de eso. A pesar de esa “independencia” de cada uno de [...]
11ª Ley de Maxwell: Ley del círculo íntimo
El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él Esta ley pone de manifiesto que el estilo de liderazgo “llanero solitario” es ilusorio y simplemente no existe: si uno está solo no está dirigiendo a nadie. Jack Welch debía de estar preocupado por esta ley, ya que desde que asumió [...]
10ª Ley de Mawell: ley de la conexión
Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano Esta ley se refiere a la comunicación, a la conexión entre personas, a través de sus emociones, y en dos ámbitos que el lider debe dominar: el ámbito público y el ámbito privado. Los grandes líderes son capaces de establecer una comunicación fluida con un [...]
Orientar (actividad de liderar)
De las 7 actividades de liderar propuestas en El Club del Liderazgo, yo empezaría por la de orientar, más que nada porque tiene que ver con la visión, y la visión es la piedra angular del liderazgo. Orientar consiste es mostrar el camino para alcanzar lo que queremos. Partiendo de una visión de futuro positiva [...]
Las siete actividades de liderar
En el club de liderazgo, cada uno de los monólogistas se refiere a una o a varias de las siete actividades de liderar, facilitando las claves para llevar a cabo esas actividades. En el último capitulo, la integradora Marta Miravelles recapitula estas actividades comparándolas con los colores del arco iris y haciéndonos notar que un [...]