Category Archives: Libros

Conversaciones cruciales: pensar en lo que se desea

Los obstáculos son esas cosas espantosas que ves cuando apartas los ojos de tu meta. Henry Ford El libro Conversaciones cruciales ya fue comentado en este blog. Como punto de partida para que todo salga bien cuando participemos en una conversación de alcance (en la que puedan entrar en juego sentimientos, y en la que [...]

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Contra la defensa ciega de los colaboradores

El que tenga la responsabilidad de dirigir un equipo, puede caer en la tentación de tomarse las críticas contra su gente como algo personal, reaccionando ante ellas con una precipitada defensa a capa y espada. En el libro Habilidades para nuevos directivos, escrito por Morey Stettner y publicado por McGraw-Hill Profesional leo que cuando un [...]

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Un libro para aprenderse: Conversaciones cruciales

Que Stephen R. Covey escribiese el prólogo, fue uno de los motivos para que me decidiera a leer Conversaciones cruciales, de editorial Empresa Activa. El otro motivo fue el subtítulo: claves para el éxito cuando la situación es crítica. Por conversación crucial, los autores (Kelly Patterson, Ron McMillan, Joseph Grenny y Al Switzler) entienden una [...]

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El carácter y la personalidad

Estos días estoy a vueltas con los audio libros de Steve R. Covey, en concreto Los 7 habitos de la gente altamente efectiva, y Liderazgo centrado en principios. Según cuenta el mismo autor, para escribir el best seller (más de 15 millones de copias vendidas) Los 7 hábitos, se sumergió en la llamada literatura del [...]

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¿Esta lleno su cubo?

Cada uno de nosotros posee su propio cubo. El cubo se llena o vacía permanentemente en función de lo que otros nos dicen o nos hace. Cuando nuestro cubo está lleno, nos sentimos bien; cuando está vacío, fatal. Cada uno de nosotros dispone también de un cucharón. Cuando empleamos nuestro cucharón para llenar los cubos [...]

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1º principio de eficacia personal de Brian Tracy: decida exactamente lo que quiere

Cuanto más claro tengamos lo que queremos, y lo que hay que hacer para lograrlo, más facil será superar la postergación de las decisiones y trabajar hasta completar la tarea. En el capítulo 1 de Tráguese ese sapo, Brian Tracy describe una poderosa formula para establecer y lograr objetivos, para decidir exactamente lo que queremos. [...]

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Apalancamiento

Dadme un palanca y un punto de apoyo y moveré el mundo. Arquímedes Según Brian Tracy, en Máxima Eficacia. Un sistema integral de planificación que le permitirá potenciar todas sus capacidades, hay siete palancas que podemos aplicar a nuestros recursos y capacidades para lograr más: El conocimiento de otras personas. Un fragmento concreto de conocimiento, [...]

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Visión

Los líderes tienen visión. Los que no son líderes no la tienen. La capacidad para crear en el propio pensamiento un futuro ideal y deseado, con una consistencia tal que sirva de aliciente para superar cualquier dificultad que se presente en el camino hasta ese futuro es propia de los líderes. Sin embargo, la visión [...]

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Generar paz interior

Que la paz interior es una de las tres características de los profesionales de éxito poco común, ya fue comentado aquí, por lo tanto merece la pena listar las actitudes que generan paz interior: Afrontar los hechos. Aceptarse a sí mismo. Fomentar la autoestima asumiendo compromisos y cumpliéndolos. Visión de conjunto. Ver las cosas en [...]

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¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy

Ya he comprado varios ejemplares de este libro, y es que en cuanto tengo uno en mis manos, no pasa mucho tiempo sin que encuentre a alguien a quien le acabo diciendo: tienes que leer este libro, llevatelo. Al día siguiente de hacer esto ya lo estoy echando de menos y compro otro para mí. [...]

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