Posts filed under “Libros”
¿Por qué funciona la visualización?
La visualización, es decir, el vernos a nosotros mismos alcanzando nuestras metas da resultado cuando se utiliza de manera realista y acompañada de otras acciones. Funciona, y se utiliza con frecuencia por deportistas profesionales. Una cita de Mike y Nancy Samuels: “Un psicólogo diría que el hecho de fijar una idea den la mente provoca [...]
Las 21 cualidades indispensables de un lider
John C. Maxwell tiene su propia categoría en este blog, ya que, de vez en cuando, comento una de las 21 leyes irrefutables del liderazgo que él formuló de un modo magistral. De su estilo me gusta que es directo y que ilustra sus razonamientos con anécdotas relatadas de un modo muy ameno y muy [...]
¡No te quemes! Cómo vencer el estrés y avanzar en el trabajo
Bob Losyk, el autor, convierte este libro en un ameno tratado sobre el estrés, plagado de estrategias prácticas para combatirlo. El estrés es la plaga de nuestro tiempo y la causa de un sin número de dolencias. Cuando nos enfrentamos a un estresor en el trabajo, nuestro cuerpo reacciona exactamente igual que lo habría hecho [...]
Cinco recomendaciones para una vida empresarial emprendedora
En el capítulo 23 de su libro “Angeles en el trabajo”, Ramón Ollé presenta un esbozo de una conferencia pronunciada por él mismo en la Escuela de Telecomunicaciones La Salle de la Universidad Ramón Llul de Barcelona, y que originalmente llevaba por título “Cinco lecciones para una vida empresarial emprendedora”. El prudente autor rebajó a [...]
¿Qué es más importante: la tarea o la relación humana?
James C. Hunter, en su libro La Paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, utiliza el formato de narrativa empresarial, para transmitir un concepto de liderazgo muy concreto e interesante (para liderar hay que servir). Mientras cuenta una historia entretenida de leer despliega toda una teoría del liderazgo con ideas que se captan [...]
La fuerza de los trios para expresar ideas
Tener y expresar las ideas de tres en tres es una técnica muy utilizada para mejorar las habilidades de comunicación. Nuestros oyentes o interlocutores captarán y recordarán mejor lo que queremos expresar si comenzamos diciendo cosas como “Analizaremos este problema desde tres perspectivas diferentes” o “Tengo tres razones para pedirles que hagan esto”, este tipo [...]
Las tres etapas del cambio
Lo que saben los líderes sobre la gestión del cambio, escrito por Tim Ursiny y Barbara Kay, y publicado en España por Gestión 2000, es un libro intenso. Digo esto por que a pesar de su brevedad (113 páginas) está repleto de ideas con gran relevancia práctica y que requieren de tiempo para ser comprendidas, [...]
GTD: Organizate con eficacia
Si tenemos en cuenta que el libro “Organizate con Eficacia” de David Allen fue uno de los primeros sobre productividad personal que leí (el título de este blog está tomado del subtítulo del libro: máxima productividad personal sin estress), y que las ideas allí reflejadas han dado lugar a una gran cantidad de blogs y [...]
Atributos del lider
Este es el título de un capítulo de Madera de lider, un libro escrito por el Dr. Mario Alonso Puig y publicado por editorial Urano. Dentro de este capítulo hace una enumeración de estos atributos que merece la pena reproducir tal cual: No se preocupa sólo por sí mismo, sino también por los demás. Se [...]
Vivir como un oso
“La fuerza está en la calma” , esta es la frase que resume la filosofía de una familia de osos, heredada de un antepasado llamado El gran Oso Blanco. Esta familia de osos enseña a vivir a varios animales del bosque. Esto es lo que cuenta el libro “La estrategía del oso”, de Lothar Seiwert. [...]